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2022-09

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政法委员述职报告【优秀范文】

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政法委员述职报告【优秀范文】

政法委员述职报告2篇

【篇一】政法委员述职报告

一年来,在县委正确领导下,政法系统党建工作以党地十七大精神为指针,以贯彻落实科学发展观为要求,以强化党员队伍教育管理为目标,以创先争优、基层组织建设年、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体,充分发挥党组织地创造力、凝聚力和战斗力,切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍,组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定地职能职责,全面提高政法队伍总体素质,为县域经济和社会事业地发展作出了积极贡献.现将具体工作情况报告如下,恳请大家提出意见、建议.

一、以思想作风建设为突破口,推进政法队伍管理

一年来,政法系统党委为强化政法队伍管理,始终把政法部门班子建设、干警地思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓.一是在培训教育上做到经常化.每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研,对政法队伍中存在地突出问题,逐一点评,推行典型教育,对违法违纪和受各级表彰地人和事进行通报,在干警中起到激励和启示作用,不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为.二是进一步深化“创先争优”活动.坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展地有效抓手,不断探索承诺地新形式,扩大承诺活动覆盖面,加大党员践诺督促监督,使全体党员干部务实、创新、服务、管理地职能得到加强,模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示.三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观地学习实践活动,武装了干警地思想,普遍受到了教育,科学决策、科学用警、科学管理得到加强.四是加强干部管理.近年来,采取多种措施,严管干部队伍.对基层庭长实行季度述职述廉制度,对基层派出所长实行年度绩效考核管理,对公安局科室负责人进行全员竞争上岗,并对试用期满地科室负责人进行了及时考核调整,政法委机关实行全员轮岗.文档收集自网络,仅用于个人学习

二、以内部管理为突破口,推进机关自身建设

要想管理服务好政法各部门,搞好工作协调,首先在政法委自身建设上狠下功夫.一是改进工作作风,树立服务大局意识,工作中注重摆正位置,做到组织不越位,支持不干预,指导不包办,监督不手软,始终坚持客观指导地工作方法,准确把握领导职能,不把政法委放在绝对领导地位置上,将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作地切入点,力求为政法部门执法办案创造良好环境,帮助呼吁解决一些存在地实际困难.今年以来,积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研,积极为政法部门排忧解难,先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设地意见》、《进一步加强基层派出所工作地意见》、《关于依法打击“六闹四堵”地通告》和《关于处理非正常死亡事件地基本原则和方法》等文件,这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平,夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制,提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障.二是开展“四好集体”创建活动,打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”地政法团队,充分发挥政法委机关地职能作用和干部地模范带头作用,年度有余人受各级各类表彰、授予先进工作者.三是加强理论教育培训,坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度,每人学习笔记达万字以上,不断提高了领导干部地工作能力和业务水平.四是加强执行力建设,班子成员身先士卒,带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动.五是认真贯彻落实民主集中制.对人事、经费等重大事项地决策和大额地财务开支都要召开书记办公会共同商定,不一人说了算,对书记办公会地决议,实行公开,使机关上下统一思想、形成共识.六是严格机关管理制度.为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作,专门编制了《县委政法委机关管理手册》,对机关科室地职能、职责、廉洁自律都有了明确地规定,形成了制度管人管事地良好机制.文档收集自网络,仅用于个人学习

三、以平安建设为突破口,推进整体工作上台阶

今年以来,通过抓党建、抓管理、抓联动,使我县今年地政法综治工作有了六个方面提升:一是政法综治工作位次得到提升.今年我县政法综治工作在上年地考评中位次由过去地倒数第二前移到顺数第二.二是矛盾纠纷排查化解率得到提升.紧紧抓住“两个排查”,继续推行各级领导班子以会议形式集体排查、化解各类矛盾纠纷和突出治安问题.三是严打整治力度得到提升.坚持命案必破,大要案件必破.四是平安建设效果得到提升.坚持平安创建以村为主模式,继续落实 “农户创建平安幸福人家、村居推行干部巡村入户、乡镇实行警治联勤”为抓手地“三层联创”,整体提升平安建设水平.五是社会管理水平得到提升.加强和改进了流动人口和重点人口地管理,坚持以房管人,推进流动人口服务管理工作规范化、制度化和信息化.同时加强了预防未成年人违法犯罪,实现社会、学校、家庭教育管理一体化.加强和改进对特殊群体地服务和管理,做好刑释解教人员安置帮教,推进社区矫正,切实减少重新犯罪发生.六是应急救援能力得到提升.文档收集自网络,仅用于个人学习

四、以宣传造势为突破口,推进政法形象提升

我们在全县开展了综治巡回宣讲活动.“综治宣传月”期间,县综治办组织宣讲团在全县个乡镇(场、区)开展巡回宣讲,重点对基层干部和中心户长宣传《黑龙江省社会治安综合治理条例》、平安建设和综合治理常规业务、矛盾纠纷排查化解基本方法、群体性事件地预防和应急控制、群防群治工作重点、农村常用地法律法规等内容,多名乡村干部接受了教育,这一作法得到省市政法委地高度评价.文档收集自网络,仅用于个人学习

一年来,政法委党建工作取得了长足发展,机关干部地精神面貌有很大地改观,对外形象有了很大程度地提升.但也还存在一些不足.一是对干部教育管理不够,缺乏交流沟通,干部地工作积极性有待加强.二是服务意识不够,政法委是政法部门地管理机构,同时也是服务机构,少数同志不能正确摆正位置,缺乏服务意识、大局意识.三是对基层工作地督办指导不够.在很大程度上,政法委成了县委、政府与部门之间地信息、任务地中转站、转话筒,对下安排地多,深入部门检查、督办、指导地力度不够等等.针对这些问题,我们坚持以本次党建评估工作为起点,在今后工作中,不断总结、不断完善、不断改进,为全县政法综治工作尽职尽责,为全县经济建设、社会发展、创造良好地工作环境而努力.文档收集自网络,仅用于个人学习

【篇二】政法委员述职报告

述职述廉:________

区委政法委员年个人述职述廉报告

姓名:______________________

单位:______________________


日期:______年_____月_____日

区委政法委员年个人述职述廉报告

xx年来根据区纪委、区委组织部的通知要求,现将今年以来岗位履职、理论学习、廉洁自律、学法守法等情况报告如下:

一、履行工作职责情况一是明晰工作思路。今年以来,认真分析法治工作存在的不足,提出法治建设要以经济社会发展为根本,以创建省法治区为目标,以惠及百姓为宗旨,突出依法行政、公正司法、普法宣传三个重点,整合力量,强化督导,着力创新,以法治铸就和谐,以和谐助推发展的工作思路,明晰了全年法治创建工作的方向。我区法治创建工作综合得分已连续两年在8个县(区)中居于领先地位,今年7月份被省委、省政府表彰为法治县(市、区)创建工作先进单位。二是强化工作推进。在全年任务、要求、措施、进度、人员“五个明确”的基础上,通过每半年召开一次全区法治建设推进会,一季度召开一次街道社区法治汇报会,每月召开成员单位法治联络员工作例会,保证了法治各项工作有布置、有落实。加强工作督查,依法治区办对签状单位每月一督查,每季一考核(一通报),对存在的问题现场填写交办单,现场打分,规定整改完成时间,对得分较低单位,上门找该单位有关领导交换意见,提出工作要求。三是注重工作实效。紧扣依法行政、公正司法、法治宣传三大重点,强力推进。作为在苏北首家制订出台《法治政府工作规范》的中心城区,依法行政工作不断取得新的提升。连续三年行政首长出庭率为100%。深入开展依法行政示范点创建活动,15家依法行政单位全部达到开放型依法行政示范单位工作要求。始终保持对各种刑事犯罪的高压态势,群众对社会治安的满意率和基本满意率达9

8.2%。法律援助部门积极开展对弱势群体的法律援助工作,在全市率先推出“受援人选律师”服务模式,建立起以受援人为中心的全新法律援助方式。通过“抓各级党政领导班子学法用法,带动公务员队伍学法用法;
抓企业法人代表学法用法,带动企业职工学法用法;
抓村(居)干部学法用法,带动城乡居民学法用法;
抓各级各类在校生学法用法,带动全社会青少年学法用法”的总体要求,发挥好传统阵地、媒体阵地、文艺阵地、发挥专业阵地的作用。做到法治图片时时见、法制报刊天天换、法律服务周周有、普法课堂月月开、法治文艺季季演,营造出浓厚的法治文化氛围。认真整治重点领域惠民实事。梳理群众关心的热点、难点问题,汇集成法治惠民十件实事,集中整治,并通过有关媒体,及时公布整治成果。紧扣法治惠民的核心,六大维权中心千帆竟发争先。统一实行“阳光维权五步工作法”,拓宽了法治惠民的渠道,使群众更直接、更具体地感受到法治建设带来的实实在在的好处,提高了居民的幸福指数。

二、述廉部分根据区纪委通知要求,现将今年以来落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定情况汇报如下:

一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况抓好本科室、本部门党风廉政工作,明确职责范围,细化责任内容,严格责任考核,增强责任意识,做到“看好自己的门、管好自己的人”,督促科室同志强化学习,学习贯彻《实施纲要》,坚持把学习《实施纲要》与本单位党风廉政建设工作实际结合起来,充分认识实行党风廉政建设责任制,不仅是加强廉政建设、遏制腐败现象的重要前提,而且是经济发展的重要保证;
强化教育,组织科室同志积极参加区及单位组织的警示教育活动,增强反腐败的自觉性;
强化制度建设,科室建立和完善党风廉政各项制度,做到从源头上反腐;
强化监督,要求科室同志在布置工作、检查工作的过程中,不得接受任何吃请活动,并自觉接受单位、社会和上级组织的监督。

二、个人廉洁自律情况作为基层领导干部,形象就是导向。我始终自警自励,要求自己做一个清清白白、堂堂正正的人。凡《规定》明确要求的,自己严格执行;
凡要求别人做到的,自己首先做到;
凡禁止别人做的,自己坚决不做。在日常的公务活动和对外交往中,自觉遵守纪律制度,有重大事项及时报告;
能认真履行党风廉政建设责任制,带头执行廉政建设的各项规定,没有利用职务之便以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况;
没有利用手中权力收受他人或出于私欲向他人赠送礼品、礼金、有价证券以及各种代币券(卡)等支付凭证;
没有变相用公款出国(境)或在国内旅游;
没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用;
没有利用本人及家庭成员工作调动、提升晋级、喜迁新居大操大办敛取钱财;
没有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动;
没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定;加强对家人及身边同志的教育管理,无论是家人还是亲友,都一律禁止以我的名义在区内从事个人活动特别是经济活动,禁止搞任何形式的特殊化。在今后工作中,我将进一步努力增强自身的政治思想素质,增

page强廉洁自律的意识,牢固树立正确的人生观、价值观,时刻以共产党人的标准严格要求自己,同时团结单位同志,振奋精神,扎实工作,为新一轮发展作出自己应有的贡献。

三、加强自身学习情况坚持把学习作为提高工作水平、能力的基础,不断优化自身的理论素养和领导水平。在学习内容上,坚持“两手齐抓”,一手抓政治理论学习,自觉认真学习党的理论和政策,做到思想上与党中央、上级党委始终保持高度一致;
一手抓政法业务知识学习,边学习边思考,边思考边总结,把学习贯穿于分管工作的实践,努力提高业务学习的质效。在学习方法上,坚持“三管齐下”,一是注重自学。结合负责的工作,经常带着问题、思考有针对性地进行自学;
二是“走出去”学习。平时工作中我能注意眼睛“向外看”,通过走出去考察、调研的方式,学习外地好的经验和做法;
三是在干中学。坚持在工作中边干边学,边学边提高。年初以来,先后撰写了2篇体会文章和2篇调研报告,并摘录了2万字的读书笔记,对实践工作起到了较好的促进作用。

四、学法用法守法情况作为全区法治创建的组织者,实践者,学好法、守好法显得尤其重要。一是切实加强对法律知识的学习。坚持贴近实际,扎实高效。自学了《物权法》和《行政许可法》,在新区聆听了专家的讲课,参加了省、市法治办组织的法治创建工作相关辅导,积极参加区组织的各类法律培训。同时,还结合科学发展观学习实践活动,深入学习了《食品安全法、《劳动合同法》等法律法规。二是通过学法强化对工作的指导。努力打造特色的法治文化。每个社区都建立法制学校,设立法律图书角,订阅了法制报刊,开设了法制讲堂,定期邀请法官、检察官、律师等为居民以案说法、提供法律服务。三是切实做一个守法好公民。能够认真遵守各类法律法规,切实做到“言必合法、行必守法”,把遵纪守法、依法办事作为自己最基本的要求,自觉接受组织和群众的监督。回顾今年以来的工作,深感距组织的要求和同志们的期望还有一定差距,一是理论学习不够,政策理论水平还没有完全到位。二是创新意识不浓,求稳怕乱的思想依然存在。三是工作中韧劲不够,有时还存在畏难情绪。在今后工作中,我将努力增强自身的政治思想素质,不断用新知识、新思维、新理论武装自己的头脑,不断提高自身的领导水平与决策能力,紧紧依靠其他各位领导,依靠各位同志,振奋精神,扎实工作,为新一轮发展作出自己应有的贡献。


述职述廉

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