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2022-09

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2022年县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告

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下面是小编为大家整理的2022年县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告

县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告6篇

【篇1】县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告

烟草专卖局(卷烟营销部)同级内管自查报告

内部职工股(万股) ⅩⅩ市烟草专卖局(卷烟营销部)根据国家局、省局、牡市局内管工作精神及《ⅩⅩ市烟草专卖局内部专卖管理监督检查工作方案》要求,对ⅩⅩ年12月份卷烟销售工作做了系统全面的分析和总结,现对12月份卷烟销售工作进行自查,具体内容如下:

一、加强学习培训,认真执行同级内部监督检查各项制度,大大提高了全体业务职工对内部专卖监督检查在卷烟销售工作中的重要性和重要意义的理解和认识。

二、进一步规范ⅩⅩ卷烟营销部卷烟销售经营秩序,强化正规化经营意识,现卷烟到货确认率达100%,卷烟入库率达100%,卷烟落户销售率达100%,卷烟入网销售率达100%,12月份卷烟销售工作无违规违纪现象发生。

一档600元/月.人,高级职称,在本岗位工作满6年及以上的人员;
三、ⅩⅩ年12月份,我局当月销售卷烟546.935箱;
月实现单箱值18275元。

四、下一步工作重点:1有无违规经营问题,2有无虚假确认问题,3有夫拆单分摊卖大户问题,4有无假入网超许可销售卷烟问题。

a、贝塔系数选择按算术平均计算的贝塔系数。五、继续加强统计购进数量与到货确认量相符,继续加强统计销售量与入网销售量相符,继续加强到货确认与实际入库量相符,继续加强订单销量与落地销量相符。

010301 03国债(1) 2010-02-19 2.66六、通过接受ⅩⅩ市烟草专卖局内部专卖管理监督检查工作人员对ⅩⅩ卷烟营销部卷烟销售工作的监督与检查,促进ⅩⅩ烟草行业自律,走向正规化,保障ⅩⅩ烟草持续稳定协调健康发展。

主营业务现金比率 0.7766 0.5124 0.5252 0.9072 0.6803以上是ⅩⅩ年12月份内管工作自查报告,特此上报。

挫折激励能够使员工在各方面成熟起来,反思自身的所作所为,以便在今后的工作中接受教训,尽量减少受挫因素,从而全面提高素质和能力。另一方面,可以及时帮助受挫员工调整行为目标,把对成绩、奖励、晋升的期望值调整到一个恰当的水平上,把希望、动机转变到新的、可能会被满足的需要上来。东风厂对受挫员工从来不是一棒子打死,而是给他们改过、完善的机会。比如,末尾淘汰的中层管理人员,安排到下一级岗位工作,两年后,允许其重新参与中层管理岗位的竞聘。而对因技术、理论水平不够等原因在竞争中下岗的操作人员,工厂甚至提供培训的机会。

销售人员工资与销售收入、销售利润、回款情况挂钩:销售收入增长5-10%,按5%增加工资基数,销售收入增长10%以上,按10%增加工资基数;
销售利润增加1%以上,工资可按一定比例增加。另外,如果销售价格超过了工厂制定产品出厂价格,超出部分收入由营销部与工厂分成,营销部所得部分作为销售费用(其中包括运输费、装卸费、差旅费、工资、咨询费、促销费、办公费)。

东风厂的厂领导很重视情感激励。激励的对象主要是工厂的技术、管理人才以及操作岗位上的拔尖人才。每年春节,工厂会组织一次联谊活动,邀请这些人参加,大家在娱乐的同时,畅谈工厂的未来,共商发展大计。在这些人生日的时候,也会收到一份来自工厂的意想不到的礼物。这些做法使他们有一种强烈的尊重感和亲切感,转化成一种巨大的精神力量,极大地推动了工作的进展。

用工合同短期化,虽然有利于解决员工能进能出,给企业和员工更多选择,在一定程度上激励员工努力工作,但也容易导致员工缺乏归属感。当然我们也不能再搞终身制了,我认为工厂可以针对不同人员,灵活掌握合同期限,比如对工厂需要的人才,可以签订较长期限或无固定期限的合同。

4.1 营销目标 40ⅩⅩ卷烟营销部

ⅩⅩ年12月

【篇2】县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告

烟草专卖执法检查证管理情况自查报告

按照xxx《关于开展烟草专卖执法检查证管理工作检查的通知》的要求,我局对专卖管理部门执行《烟草专卖执法检查证管理办法》的情况开展了自查,现将检查情况汇报如下:

一、制度制定情况

《烟草专卖执法检查证管理办法》出台后,我局高度重视,组织全局专卖人员进行了学习,并依据文件的内容对全局执法检查证发放和管理情况进行了全面自查和清理,对检查中发现的不规范问题立即责令相关人员予以纠正。全面检查工作完成后,我局在认真研究文件的基础上,根据自身检查证管理实际情况,制定了《xx市烟草专卖执法检查证管理办法》,已于xx年#月#日正式实行。

二、执法检查证管理情况

在烟草专卖执法检查证发放和管理上,我局规定市局专卖办是烟草专卖执法检查证管理的主体,负责监督《xx市烟草专卖执法检查证管理办法》的执行情况。

#、执法检查证申领上,我局严格依照国家局文件的要求,规定专卖管理检查人员申领检查证首先在年龄、学历、品行道德上要符合,同时还必须在我局从事专卖相关工作,熟悉烟草专卖管理业务和相关的法律法规知识,并且通过了由省局组织的执法资格考试。

#、执法检查证换领、补领、销毁上,我局规定,专卖管理检查人员因检查证时限到期,污损、残缺不能辨认,要换领检查证的,应提交原检查证件;专卖管理检查人员发现检查证丢失、灭失需补领的,要及时向报告,并在发现证件丢失、灭失或者应当发现证件丢失、灭失后##日内,在原检查证确定的检查范围的县以上公开发行的报纸上发布遗失声明;
检查证有效期届满或因其他原因不再烟草专卖执法岗位上工作的,应上交检查证由市局交由省局统一处理。

#、人员管理上,我局将持有烟草专卖执法检查证的人员情况(含人员基本情况及岗位情况)统一编册,及时更新人员信息,保持信息的准确性和及时性,每年向省局报告。

#、档案管理上,市局专卖办内勤内管员负责执法检查证的归档管理工作,对持证人进行了集中管理,并将相应资料存入计算机,以备查阅。

三、执法检查证的使用情况

在执法检查证的使用上,我局要求执法检查证使用应严格遵循《烟草专卖处罚处罚程序规定》、《湖北省烟草专卖文明执法行为规范》等规范性文件的要求,具体体现在以下三点:一是检查证仅限在核准的检查范围内使用,非执法公务时不得使用检查证;
二是烟草专卖管理人员依法执行公务时应当主动出示检查证,不履行公务时不得出示检查证。三是持有检查证的烟草专卖管理人员应当妥善保管其所持有的检查证,不得损毁、涂改或者转借他人;
四是不得伪造、变造、买卖检查证或者使用伪造、变造、买卖的以及未经年度审验的检查证。对违反上述规定的,由我局烟草专卖行政主管部门责令改正,批评教育,并予以暂扣检查证,情节严重并造成严重后果的,予以收回。

四、年度审验和监督检查情况

年度审验上,根据我局《烟草专卖执法检查证管理办法》规定,在每个审查年度,采取先由执证人员填写格式审验表,所在所部初审,市局复审的方式,从执法人员的岗位资格情况、年度考核情况、参加法律、法规培训情况、工作中是否有违法违纪或者执法重大过失、是否受过处分等方面进行全面审验。市局根据审验情况,对符合审验条件的,作出审验合格决定;
对专卖执法人员出现一个审验年度内存在两次检查证被暂扣、参加市局组织的年度统一考试不及格且经补考仍不及格、工作中出现严重违法违纪或者执法中出现重大过失,受行政记大过以上行政处分情形之一的,作出年度审验不合格处理,收回执法检查证件。

对检查证的监督检查上,我局主要是通过每月对各基层部所的督察考评中来进行的,检查方式主要是通过暗访经营户,询问执法人员的执法行为时候规范,然后是对执法案卷评审。通过检查证年度审验,各部所非常重视专卖队伍建设,能够按照烟草专卖检查证管理办法和年初制定的法律教育培训方案,认真开展专卖执法人员法律法规及业务技能教育培训,专卖执法人员受教育时间均超过了##学时,并在市局组织的年度法律知识考试中均达到了及格;
专卖执法人员在持证期间能严格按照相关法律做到严格执法、文明执法,未出现行政不作为和行政乱作为现象。

五、存在的问题

#、对内退和辞退专卖人员的检查证管理有所松懈,给收回检查证工作带来一定困难。

#、对专卖人员的上岗培训工作还需进一步加强

#、检查证的归档管理工作有待进一步提高。

【篇3】县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告

2020年烟草专卖局执法考试《烟草专卖法》100题及答案

1 《烟草专卖法》的公布日期是(A)。

A 1991年6月29日 B 1992年1月1日

C 1997年7月3日 D 1991年1月1日

2 国家于2009年8月27日对《烟草专卖法》进行了修改,下列有权对其进行修改的是(A)。

A 全国人大常委会

B 国家工业和信息化部

C 国家烟草专卖行政主管部门

D 国家发展和改革委员会

3 《烟草专卖法》的解释权属于(A)。

A 全国人大常委会

B 国务院或国务院法制办

C 国务院烟草专卖行政主管部门

D 国家烟草专卖局

4 《烟草专卖法》的立法目的下列叙述错误的是(D)。

A 实行烟草专卖管理,有计划地组织烟草专卖品的生产和经营,提高烟草制品质量

B 维护消费者利益

C 保证国家财政收入

D 切实维护行业利益

5 运输下列哪种商品必须开具烟草专卖品准运证?(D)

A 卷烟、雪茄烟

B 烟丝、复烤烟叶、烟叶

C 卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械

D 以上都是

6 卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶统称为(D) 。

A 烟草专卖品 B 烟草专卖管理品

C 烟草产品 D 烟草制品

7 下列不属于烟草制品是(C) 。

A 卷烟 B 烟丝

C 烟叶 D 复烤烟叶

8 国家对烟草专卖品的下列哪个环节不实行专卖管理?(C)

A 生产 B 销售

C 消费 D 进出口

9 国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行(A),并实行烟草专卖许可证制度。

A 专卖管理 B 行政管理

C 垄断管理 D 计划管理

10 根据《烟草专卖法》的规定,国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理,并实行烟草专卖(A)。

A 许可证制度

B 审批制度

C 备案制度

D 准入制度

11 《烟草专卖法》的调整对象不包括下列哪个选项?(A)

A 卷烟的吸食

B 烟草专卖品的生产

C 烟草专卖品的销售

D 烟草专卖品的进出口

12 下列说法正确的是(C)。

A 卷烟、雪茄烟、水松纸、复烤烟叶统称烟草制品。

B 《烟草专卖法》的一个重要的立法目的是切实维护行业利益,保证国家财政收入。

C 卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械的整机都属于《烟草专卖法》所称的烟草专卖品。

D 国家对烟草专卖品的生产、销售、运输、进出口依法实行专卖管理,并实行烟草专卖许可证制度。

13 对我国现行的烟草专卖管理体制叙述正确的是(A)。

A 地方各级烟草专卖局受上一级烟草专卖局和地方政府的双重领导,以上一级烟草专卖局领导为主

B 地方各级烟草专卖局受上一级烟草专卖局的垂直领导

C 地方各级烟草专卖局受上一级烟草专卖局和地方政府的双重领导,以当地人民政府的领导为主

D 地方各级烟草专卖局和地方政府的领导

14 国家加强对烟草专卖品的科学研究和技术开发,提高烟草制品的质量,降低(A)的含量。

A 焦油和其他有害成分

B 焦油和烟碱

C 焦油和主要添加剂

D 添加剂和其他有害成分

15 《烟草专卖法》规定(B)青少年吸烟。

A 限制 B 劝阻

C 禁止 D 限制或禁止

16 《烟草专卖法》规定(C)中小学生吸烟。

A 限制 B 劝阻

C 禁止 D 限制或禁止

17 《烟草专卖法》对加强吸烟危害健康宣传教育的具体表述错误的是(C)。

A 劝阻青少年吸烟

B 禁止中小学生吸烟

C 限制在公共交通工具和公共场所吸烟

【篇4】县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告

烟草专卖局自查报告

  篇一:创建优秀县级烟草专卖局自查报告
  ***烟草专卖局:
  根据《***烟草专卖局优秀县级局创建活动实施细则》的通知要求,我局认真开展了优秀县级局创建再提升自查工作,并按照自查情况不断充实和完善各项制度,规范工作流程,使我局卷烟经营工作步入了健康、规范、有序的工作轨道,现将自查工作情况汇报如下:
  一、各项创建工作完成情况
  (一)班子建设方面
  1.自从开展创建工作以来,我局紧紧围绕州局各项工作任务,进一步贯彻落实科学发展观,更好的推动“卷烟上水平”工作,各项工作取得了显著的进步和成效。
  2.加强理论学习,坚持“三会一课”制度,深入开展“两个至上”的教育活动和作风建设,使全体员工树立了正确的世界观、人生观、价值观。
  3.我局认真落实州局“三重一大”集体决策制度,抓好党支部的议事规则的完善和落实,明确工作职责,严格决策程序,坚持科学决策、民主决策、依法决策。
  (二)队伍建设方面
  1.按照**局(公司)要求,专卖管理组织机构健全,现有局
  长1人,副局长**人,稽查员(专管员)**人,专卖内管员**人,人员配备到位,并按各岗位做到职责明确,岗位清晰。
  2.制定了***年专卖管理员岗位技能鉴定计划并坚持落实到位,现有专卖管理人员***人,**人持证,其中**人持初级证,***人持中级证。
  3.建立健全培训考核制度,年初制定了全年培训工作计划和方案,专卖人员培训率达到100%,年度每人培训课时时间不少于40个课时。
  4.按照行政执法的要求,根据新修订的烟草专卖法律法规和烟草专卖行政处罚程序规定,更新完善了专卖执法主体依据和职责职权目录,建立健全了相关制度,未发现执法人员在执法期间违反“六条禁令”等不文明行为及不依法行政情况。
  5.专卖数据上报及时、准确,对阶段性工作的迟报情况已做到对相关人员的通报批评和及时整改。
  (三)文化建设方面
  企业文化建设有年度工作计划,今年我局继续加大力度宣贯企业文化的同时,紧密联系行业价值观、将“强者有为,甘于奉献”的***烟草精神融入到各项工作中。
  (四)内部监管方面
  1.依据内管工作规范要求,进一步调整充实了内管机构,制定并完善了相关制度,通过一系列制度的完善,内管人员明确了内部监管的重点环节和监管方法,解决了“管什
  么,怎么管”的问题,形成了“凡事有人负责,凡事有章可查,凡事有人监督”的工作机制,切实提高了内部监管实际操作水平。
  2.通过采取一系列有效监管措施,大大降低了预警数量,日常监管方面,与所有经营户签订了诚信经营协议书,送达了“致卷烟零售户的一封信”,明确告知对于高价位卷烟应按照实价销售以及超限价销售所要承担的责任和惩治措施。
  3.无证经营户的取缔工作取得了明显成效,登记取缔无证户44户,辖区市场净化率得到了明显提升。
  4.建立并完善了投诉举报机制,向社会公布“12313”举报电话,确定专人负责息的管理,息有登记台账和息落实处理情况记录,建立稳定的情报网络,有效遏制了售假和私贩私运行为。
  (五)市场监管方面
  1.***年以来,随着市场检查机制的不断完善,我局采取各种途径着力提升市场净化率,在重点区域加大市场检查频次和专项治理力度,共查获各类违法案件***起,违法卷烟***条,案值***。市场净化率达到96%。
  2.建立了与工商、公安联合执法工作机制,6月25日**烟草专卖局和**工商行政管理局建立了以烟草牵头的烟草市场联合执法机制,成立了联合执法工作组,坚持教育与整治
  并举、服务与监督并重的原则,采取联合检查、专项整治的方式进行。此次专项整治活动取得较好成果,共查获违法经营卷烟4.628万支,有效提高了市场净化率。
  3.加强了对市场的日常检查力度,对辖区实行分区划片,分线负责的原则,逐一进行巡查,对重点市场和重点路段,特别对“名烟名酒店”实行重点检查,对有违规的经营行为的客户开展转化教育工作,并将其违规经营行为纳入档案管理。
  4.利用3.15等节假日开展有针对性的烟草专卖法律法规、假冒卷烟和真假烟识别专题宣传活动。
  (六)证件管理方面
  1.严格依法进行零售许可证的受理,审核,发放等工作,真正做到了公平,公正,程序合理合规,依法受理和准予行政许可33户。
  2.大力开展无证户清理工作,并建立了无证户档案,无证户数量明显下降,1至8月份取缔无证户44户,辖区市场进一步得到净化。
  3.完善了经营户档案管理工作,加强了经营户信息资料的日常维护,确保了经营户信息的真实性,完整性。
  二、存在的问题
  1.人员素质层次不齐,专卖队伍素质有待进一步提高。
  2.技能鉴定合格率未达到州局的要求。
  3.打假打私成效不显著,打假破网工作需加强。
  三、下一阶段的工作打算
  针对这次自查发现的问题,下一阶段我局主要做好以下工作
  1.查漏补缺,抓重难点,进行逐项攻关。
  2.夯实基础,加强队伍建设,强化培训,加强日常基础管理工作,加大专卖人员培训,做好中、高级技能鉴定工作,力争在***年中级持证率达到100%,高级持证率达到60%以上。
  3.注重痕迹管理,及时归档,强化过程管理意识,将创建过程中形成的材料整理归档,使创建工作发挥更大的影响力。
  4.加强打假破网力度,始终保持打假的高压态势,市场净化率96%以上。
  通过自查,在***年的优秀县级局创建工作中,我局取得了一定的成绩,但离州局的要求还有很大的差距。在为期两个月的攻坚阶段,我局将把优秀县级局创建再提升工作作为重中之重,加强领导,拓宽思路,创新思维,扎实推进创建工作再上新台阶。
  篇二:烟草专卖科工作自查报告
  地区分局内部专卖管理监督科:
  根据《烟草专卖局关于加强烟草行业内部管理监督的实施意见》和《烟草行业内部专卖管理监督工作标准》的具体要求,县局内部专卖管理监督股按照分局制定的《烟草行业内部专卖管理监督工作标准》对县营销部2010年季度工作运行进行了严格认真的自查,现将自查情况报告如下:
  一、加强学习培训和开好内管专题会
  七月份以来,我局按照内管培训计划和地区分局下发的各类通知,结合工作实际,组织全员开展了一系列内管培训。在第三季度的学习培训中,针对当前内管工作的实际,主要围绕《烟草专卖局内部专卖管理监督规范》和《内管课件》中的相关内容组织全员进行了学习,重点是抓规范经营。按照地区分局的通知精神,认真学习了烟专5号文件,并组织大家进行了讨论,并根据本地实际制定了《县烟草专卖局烟草专卖零售许可证管理实施方案》。
  在内管专题会中,一是根据地区分局下发的一、二级考核指标,组织大家按照考核内容对规范经营、专卖管理、零售户管理等方面开展认真的自查活动,主要检查有无不完善地方和违规行为发生。二是比照地区分局下发的专卖内管通报对我们工作存在的不足进行了分析,在讨论中,负责人表示内管通报中指出的问题在我县也比较突出,针对这些问题,后两个月我们开展了有针对性的学习。三是正逢“两节”销售旺季,部分卷烟又经常断档,在此情况下极易产生假入网、虚假订单、拆单分摊等不规范经营行为发生,因此负责人和内管员结合自己按照内管工作内容、检查流程抽查或走访调查规范经营的情况进行了通报,从总体情况看,没有发现违反内管现象发生,但十一前后仍然是容易违反内管现象的高发期,所以要求大家一定要保持内管工作的自觉性、坚定性,保证在“十一”前后做到规范经营。
   二、营销和配送环节的检查情况
  对县营销部卷烟购进、卷烟销售、入网情况、落地入户情况进行了有效的管理和监督,做好卷烟到货核查情况,认真按照卷烟购到货单据进行核对。每周实地抽查卷烟销售情况。每周电访日做好专卖发证零售户与实际入网销售的户数核查,每周跟随送货车走访调查一至两次,主要查看卷烟是否落地销售;
是否存在串码、漏码现象。每月底用电话询访的形式核查卷烟到货情况;
配送员是否核对卷烟数量、品种、规格并签字确认,每周现金是否及时入帐。经过认真核对清查,季度营销部不存在挂在零售客户名下向无证人员批供或零售卷烟问题,不存在虚假入网销售问题,不存在卖大户问题,没有虚拟客户的问题,卷烟全部落地落户销售。
   三、专卖管理环节的抽查
  日常监管从日常执法规范程度、案件查处、移交、罚没卷烟入库管理、证照管理等进行了监管。每月至少两次用随机抽查的方式对专卖管理人员在执法过程中是否能文明执法、依法办事进行调查。每月底抽查案件查处、制作情况,主要查看执法程序是否合法、案件制作是否规范、运用法律条款是否合法;
查看罚没物品的入库、出库、保管是否按照法律程序进行。是否对市场进行有效监管并及时登记造册。是否严格按照行政许可事项进行烟草专卖零售许可证的办理、变更、注销。经过核查,执法人员在执法过程中没有出现违法违规和粗暴执法现象,案件制作、处理符合法定程序,罚款完全按照有关规定收缴分离制度;
没有出现罚没物品损坏和丢失的情况。没有出现违规办理、变更、注销烟草专卖零售许可证及投诉事件的发生。
  四、零售环节的监督和检查
  日常监管从入户核查、大户监管、异常数据监控、委托代送(定点取货)等方面开展工作。每月重点对登记在册的大户进行抽查,主要查看是否存在低价销售和向无证户提供卷烟的现象。每月对销量前20名客户进行实地核查,主要目的是调查、了解其卷烟流量、流向,形成书面报告,以便随时掌握其实际情况。每月认真核对委托代送客户的情况,主要查看是否按协议定点取货并认真遵守各项规章制度。经过核查,对违法违规的零售客户轻微地进行了宣传教育,严重地给予了卷烟限量和处罚。
  县烟草专卖局
  20xx年9月30日

---来源网络整理,仅供参考

【篇5】县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告

烟草专卖局个人述职报告

尊敬的各位领导、县局(营销部)的全体同志们:

大家好!

在过去的一年里,我在县局(营销部)的正确领导和专卖、营销、烟叶战线上的同志们的大力支持、帮助下,立足本职,认真履行工作职责,充分发挥为两烟生产经营保驾护航的作用,坚持维护国家利益和消费者利益,与公安、工商等部门密切协作,与有关科室紧密配合,有效提升了我局的专卖管理工作水平和依法行政水平。下面,我将今年的工作情况进行具体述职,请领导、同志们给予评议。

一、履行职责情况:

(一)加强业务知识学习,增强专卖管理工作技能水平。

作为行政执法人员拥有丰富的法律知识,是做好本职工作的基本要求。为干好这项工作,我把业务知识学习作为第一要务,常抓不懈。我坚持认真自学专业法律法规,积极参加各级组织的培训班、技能培训,虚心向领导学习,向经验丰富的老同志学习;
努力提高自身的综合素质,并熟练掌握了专卖科的各项工作制度与工作流程,并积极做到学以致用、灵活变通,理论联系实际,用以指导工作实践,提高了工作效率,有效的提高了依法开展专卖管理工作的水平。

(二)强化零售终端管理,促进全县卷烟市场健康规范发展。

零售终端市场是卷烟商品流通的重要环节。今年,我根据上级要求,在县局的正确指导下,不断加强对卷烟零售终端市场的监督管理。通过组织日常检查、节假日检查、夜间检查和联合检查等多种方式,全年共计查获各类违法卷烟案件130余起,查获涉案违法卷烟105.23万支(其中:假冒卷烟5.736万支),查获违法烟叶3.5吨,实现罚没款6.92363万元。在强化市场检查的同时,还重点组织开展了我县的“双基”达标工作和“卷烟诚信守法经营”活动。6月18日,在我县成功召开的全市“双基“达标工作现场会,受到了上级领导的肯定和好评,也充分的展示了我县近年来在专卖管理工作中,卷烟零售终端市场管理和案件查处基础管理两项工作取得的明显成效。11月26日,联合珙县工商局、珙县保护消费者权益委员会、珙县公安局、珙县广播电视局组织了“卷烟诚信守法经营承诺”活动授牌仪式大会在僰都大酒店隆重举行。此次大会的成功召开,标志着我县的卷烟市场管理工作开始成功的逐步实现卷烟市场向由我控制,归我管理的转变,专卖管理工作由刚性管理向柔性管理的转变。

为使市场监管工作覆盖我县的整个卷烟市场,一方面加强了偏远地区卷烟市场的管理工作,多次组织中队对偏远农村市场进行调查走访,了解市场动态,摸清零售终端市场的各类信息。另一方面,加强了与相邻区县的区域协作联管,建立健全了相关的区域协作联管工作制度措施,进一步提高了专卖执法的整体战斗力,进一步促进了毗邻区域卷烟市场规范、健康的持续发展。

(三)严格规范证件管理,提高行政许可管理工作水平

我在证件管理工作方面,严格执行《烟草专卖许可证管理办法》,进一步完善了相关制度,实行许可证公示制度,实现行政许可阳光操作,程序规范。进一步强化许可证的进出管理,逐步提高我县的烟草专卖零售许可证含金量。一是以换证工作为契机,于今年4月份开始,对全县零售许可证开展了地毯式的核查,共清理一店多证、证址不符、人证不符等问题零售户200余户,对不符合许可证管理要求的零售户,坚决予以停货停业处理,全年共计注销零售许可证148户,全县零售户总数从去年的1334户削减到了今年的1171户,有效提高了我县烟草专卖零售许可证的含金量。二是严把新办许可证审批关,严格合理化布局要求,对不符合办证条件的坚决不办,有效杜绝了零售许可证管理不到位现象,全年累计新办零售许可证87户。三是坚持以规范操作流程为基础,以高效优质服务为目标,强化行政执法标准化建设,公开、公正行政许可程序,突出事前审批、事中完善、事后监督,严格、高效、规范地做好行政许可及许可证管理工作,进一步提高了行政许可管理工作水平,切实做到了“程序合法,公正便民”。

(四)强化内部监督管理,规范案件查处工作流程

今年来,我认真贯彻省、市局有关要求,以建立和落实内部专卖监管长效机制为重点,努力完善内部监管措施,推进内部专卖管理监督工作深入、持久、扎实、有效地开展。一是根据内部监督管理工作要求和标准,结合我县“两烟”生产经营的实际情况,进一步健全和完善了各项内管制度。二是强化培训教育的力度,进一步提高思想认识,切实增强全体工作人员的自律意识、监管意识和责任意识。三是认真开展自查、复查工作,善于查找问题、解决问题,切实把内部监督管理工作落到实处,保障 “两烟”生产经营水平的不断提升。特别是在烤烟收购期间,为保证烤烟收购秩序的规范和正常,我在县局的领导下,带领全体专卖执法人员深入烤烟收购一线,加大宣传教育,坚持24小时严管高压态势,努力做好“堵口子、断源头”工作,严厉打击违法运输烟叶、非法收购烟叶等违法行为,保证了我县卷烟收购工作的规范有序。

案件查处工作是烟草专卖执法的重要组成部分。我结合县局实际情况,根据烟草专卖行政处罚的标准和要求,在今年进一步规范了烟草违法案件的查处程序,完善了案件文书档案,特别是在现场书证物证的提取、新案件文书的运用等方面得到了上级的好评。执法过程中,严格要求专卖执法人员牢固树立法制意识,树立专卖执法的良好形象;
在案件查处过程中,严格遵循“程序合法、查处依法”的原则,认真执行“事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法、案件文书制作、归档及时”的规范化办案标准,提高行政执法规范化水平。坚决做到案件查处工作“违法有证据、处罚有依据、事前有宣传、事后有教育,执法与宣传相结合,处罚与教育相结合”的“四有两结合”要求。从而保证了我县全年无行政复议和行政诉讼情况的发生,公平公正的处理每一起案件。

(五)全面推进打假破网,继续保持打假打私高压态势。

今年来,根据县局的安排和部署,始终把“打假破网”作为头等工作来抓,团结全体专卖执法人员,坚决做到决不手软,决不迟疑,决不畏难。通过广泛发动线人,进一步拓宽信息收集和来源渠道,以取得“打假破网”信息的主导权。同时,积极主动与公安、工商等相关部门联系,加强信息互通共享,重点对在我县境内从事制售假冒卷烟的违法经营活动进行严厉打击。团结全体专卖执法人员继续发扬“不怕苦、不怕累”的精神,坚决与制售假烟的违法行为作斗争。通过与相关职能部门的联合检查、专项整治,进一步展现执法声威,深入开展警烟联合的“天府一号”行动,不断提高市场净化率。通过不断加大对制售假冒卷烟网络的打击力度,始终保持打假打私的高压态势,有力的维护了我县卷烟市场的秩序。

(六)加强队伍教育管理,着重提升专卖队伍整体素质

专卖队伍建设是推进专卖管理工作的重要基础。在全面加强专卖管理各项工作的同时,注重专卖执法队伍的建设和管理。一是加强专卖执法队伍的教育培训工作,今年以来,根据县局教育培训工作安排和部署,组织专卖执法人员进行了法律法规、案件查处、跟踪监控技巧等实用业务技能的知识培训。在培训过程中,采用了生动形象的多媒体培训,并增加了教员与学员的互动交流等丰富内容。培训后,实行有训必考,奖惩兑现的模式,使每次培训教育获得最佳的培训效果。二是加强队伍作风纪律建设,专卖执法队伍整体素质的全面提升,必须具备良好的作风纪律基础。在今年以来,严格了各项工作考核制度,要求全体专卖执法人员强化自律意识,发扬团队精神,树立高度的责任心和使命感。三是廉洁奉公,以身作则,树立行政执法管理工作中的廉洁自律意识,自觉主动拒绝执法过程中被管理对象的贿赂。

总的来说,上述这些成绩的取得离不开县局(营销部)领导的关心、支持和正确指导;
离不开全体专卖执法人员的团结一心、奋发拼搏;
更离不开相关部门的紧密配合,在此,我向各位尊敬的领导和全体同志们表示衷心的感谢!

二、存在的问题和不足

虽然通过今年的努力专卖管理工作取得了一定的成绩,基本实现了专卖管理工作向新水平新气象的迈进!但是仍然还存在很多问题和不足,离领导和同志们的要求还有一定的差距,具体有以下几个方面:

一是学习不够深入,创新能力还有待提高。在学习过程中,还处于肤浅的理论学习阶段,对业务知识还缺乏深层次的研究与探索,用以指导工作实践的理论研究不够深入。在日常工作中,思想还不够开阔,对一些陈旧、老套的工作方法、管理方法没有创新性的进步。

二是市场监管还不够全面,仍然存在死角。在对卷烟市场的管理工作中,监管检查还不够全面和细致,仍然存在一些管理中的死角和漏洞,特别是特殊经营场所的监管力度还需要进一步提高。

三是堵口子、打网络工作需要新的突破。在打假破网工作方面,信息线索的收集还应进一步的扩大和拓展,线人培养、案件的查办、侦察技巧等还有待提高。“堵口子、断源头”工作的力度还有待加强。

四是内部监管、许可证管理工作力度还需要加强。内部监督管理工作中,对“两烟”生产经营的监督管理还不够细致和深入,有些工作还停留在表面。行政许可管理水平还需要新的提高,特别是在许可证后续监管方面不够及时。

三、今后努力的方向及打算

(一)加强学习实践,提高自身素质。在今后的工作和生活中,我将继续加强对业务技能知识和科学文化知识的学习,特别是加强各类行政法律法规的学习和理论与实践的深入,不断提高自身的政治思想水平和业务技能水平。

(二)创新工作思路,强化市场监管。在市场监管工作中,将不断加强对辖区卷烟市场的监督管理检查力度,进一步维护规范的卷烟市场经济秩序。理清工作思路,创新工作方法,在加强日常市场监管工作的基础上,重点对特殊经营场所和偏远卷烟市场的监管工作进行探索和创新,努力做到全县卷烟市场“检查无死角,管理无漏洞”。

(三)坚持打假破网,践行两个维护。创新案件查办方法思路,不断提升案件侦破能力,拓宽信息收集渠道,持续推进打假破网工作,加强与相关职能部门的协作配合,把“堵口子、断源头、打网络、抓主犯”作为专卖管理工作的首要任务,始终保持我县打假打私的高压态势,以行动践行两个维护的行业共同价值观。

(四)加强证件管理,强化内部监管。在行政许可工作方面,将进一步做好行政许可的核查审批工作,严格许可证申办流程,强化新办许可证的后续监管,努力提升我县行政许可管理水平。在内部监督管理工作方面,将继续按照上级工作标准要求,加强对“两烟”生产经营的监督管理,规范我县“两烟”生产经营秩序,确保我县“两烟”生产经营持续健康发展。

(五)推进队伍建设,提升整体素质。在队伍建设工作方面,一是要提高全体专卖执法人员的政治思想素质,使全体专卖人员人人爱岗敬业,并具有较强的团队精神、拼搏精神和奉献精神。二是加强专卖执法队伍的培训教育,提高队伍各方面整体素质,重点是对各类实用业务技能的培训;
三是加强队伍作风纪律建设,保证各项专卖管理工作的顺利圆满完成。

总结今年,在看到一定成绩的同时,我更多的是看到了自己的不足,对这些不足,在下一步工作中我将认真加以改正,希望尊敬的领导和同志们能够多给予指导,并一如既往的支持、帮助我!

以上汇报如有不妥之处,敬请各位批评指正!

谢谢大家!

珙县烟草专卖局(营销部):

【篇6】县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告



烟草专卖局副局长述职报告

一、履行职责情况我是去年八月份来黄陂任职的。近一年来,我深切地感受到专卖工作的压力一是区公司销量目标任务的完成对市场净化的要求很高;
二是推进烟草专卖社区化管理的任务繁重;
三是专卖基础管理薄弱,摊子大,素质不齐,内部管理的难度很大;
四是执法要求和环境对专卖管理有一定程度的制约。作为区局分管专卖的负责人,如何切实履行好工作职责,保证专卖管理的各项工作落实到位,努力营造良好的市场环境,为区局(公司)总体目标的完成提供条件。一方面,我深感责任重大,使命难辱;
另一方面,也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起,推动工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下方面着力第一勤于思考出“点子”。我始终认为,分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据、出“点子”,对下的组织指导抓落实,同样有一个出主意想办法的问题。在这个问题上,我始终注意把握好四点①将上级的方针政策和工作部署与本地的实际情况结合起来;
②把对上负责与对群众负责结合起来;
③加强调查研究,增强工作的系统性、预见性和针对性;
④崇尚实力,埋头苦干,不事张扬。坚持重实际、务实事、求实效。从年度工作计划到月度工作安排,从宏观政策到中观决策,从专项工作方案到市场检查、案件查处预案,基本上能够做到科学分析,精心策划,统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议,推动了专卖各项工作的开展。第二从难要求打“底子”。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对专卖基础工作相对薄弱的状况,我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路,变“三轻”为“三重”,即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上,一是抓队伍素质的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干,使专卖队伍整体素质有了明显的转变。二是健全完善专卖基础管理。利用规范专卖财务管理、网建达标迎检等契机,立足从严要求,很抓专卖各项基础管理,有效地规范和提升了专卖内部管理,初步转变了专卖内部管理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的管理。通过与专卖人员经常性的沟通,交心谈心,随时把握职工的思想脉搏,做好针对性的工作,使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体,可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理,实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价,从机制上查找漏洞,不断健全管理,通过不断调整和完善,着力追求工作过程与结果的完美性。第三言传身教做“样子”。专卖管理工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求。没有一支素质全面、作风过硬的队伍,是难以完成专卖目标任务的。在专卖管理面临复杂环境、任务繁重的今天,带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫一是以身作则。在政治上始终与党中央保持一致,以实际行动维护局(公司)政令畅通。在工作上坚持求真务实,不断追求卓越。贯彻落实上级要求和工作部署时,始终立足高起点,坚持高标准,追求高效率。二是言传身教。我这个人水平不高,肚子里的货不很多,但最大的特点是不保守。针对专卖管理层力量相对薄弱的状况,我经常与几个科长、队长在一起,沟通思想、讨论问题、研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案,各个方面我都竭尽所能地进行具体指导,达到了启迪思维,理顺思路,优化措施,促进管理的目的。三是身先士卒。专卖管理受环境条件诸方面制约,在工作时间上呈现出无规律性,结果上呈现出不可知性,特别是执法检查、案件查处过程中的现场处置,更是直接关系到工作能否顺利进行。有鉴如此,每逢重大的市场整治或重要案件线索的查处,我都尽量到现场参与组织指挥,极大地鼓舞了队伍的斗志和士
气。任职以来,我始终抱着“只干不说,先干后说,干好了再说”的态度,尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事,留一点印象。应该说,专卖近一年的工作,在总支的正确领导下,在专卖同志的共同努力下,有了一些新的突破和发展。一是破案打击有新突破。去年8月至今年6月,共查破各类案件854起,查获非法“三烟”32715条(654件),涉案案值17230655元,其中,5000元以上的大案56起。向公安机关移送涉烟违法犯罪案件6件,公安机关立案调查6件,采取刑事强制措施或处以治安拘留的8案11人。查处案件的数量与案值有较大幅度的提升,区域卷烟市场秩序逐步好转。二是市场监管有新发展。主要体现在以下三个方面①烟草专卖社区化管理工作模式和运行机制基本形成。在组织建设、工作流程、基础管理、监督考核各个方面初步形成了符合上

烟草专卖局副局长述职报告第2页

级要求,切合本地实际的一套完整的社区化管理工作运行机制。②市场监管得到加强。在阶段性目标上突出无证经营、宾馆酒楼、公开摆卖以及重点地区和重点户;
在组织形式和工作方式上突出三个结合(即分散检查与集中检查相结合、突击检查与夜间检查相结合、重点检查与一般检查相结合)。市场监管的力度不断加大。③市场控制效果明显。宾馆酒楼基本纳入正常管理,公开摆卖违禁卷烟的现象有了明显的好转,无证经营得到一定程度的遏制。三是内部管理有新提高。主要体现在三个方面①科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划,过程有记载,结果有检查,考核有奖罚已经成为制度。②管理手段与工作方式有很大转变。专卖各层次的管理基本实现四个转变,即从只对事的管理向既重事更重人转变;
从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;
从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变;
从粗放紊乱向规范有序转变。③专卖队伍适应能力不断增强。“两员”法律政策水平、业务知识技能有了明显提高,精神面貌有了可喜变化,管理能力不断增强。一年来,专卖除继续保持了无诉讼、复议败诉案件以外,执法能力和素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。我们的同志在相当复杂和艰难的环境中,始终保持着旺盛的斗志,做到忍辱负重,绝不退缩,无怨无悔,在没有硝烟的战斗中,经受了血与火的洗礼。专卖管理能有今天的局面,有赖于这支队伍,成绩应当归功于他们。二、思想作风建设和廉洁自律情况自走上区局(公司)领导岗位以来,我尽量从难从严要求自己,注意在思想上解决“人活着为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。今年,我参加了省局组织的商业企业领导人员培训班的学习,三个月时间里,比较系统的学习了邓小平理论、十六大报告、市场经济理论、WTO规则以及企业管理方面的知识。在学习期间,结合工作实际撰写了理论(体会)文章三篇。这是我参加工作以来,从事理论学习,受政治教育时间最长的一次。通过系统学习,理论素养得到了提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上,坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为,自觉地同市局(公司)党委保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是这样想的,副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对企业最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤,无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查,没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。三、存在的主要问
题和今后努力的方向对照岗位职责,认真反思自己的工作,结合这次群众给我提出的四条意见和建议,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有四个方面第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。第二深入基层,深入群众调查研究不够。忙于日常事务多,调查研究少;
做科长的事多,做局长的事少;
深入基层深入实际调查研究不够,缺乏对黄陂客观实际的深度把握,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。第三工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。一是认为专卖队伍和基础管理不牢,工作上水平、上台阶得慢慢来,不能操之过急,否则欲速则不达。二是在解决制约专卖工作的关键性问题上还没有根本性的突破,如破案打击力度还不够,特别是针对危害区内市场的源头性案件查处力度还不大。对市局十分重视的社区化管理工作如何深入开展办法措施不多,推动力度不大。专卖内部管理、队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应,特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。第四工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,事必躬亲的多,专卖管理层的作用尚未完全发挥。检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力第一进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为基层领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,力求通过自己的组织和管理,使区局的专卖工作谋求更大的突破和发展。第二强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕市局(公司)战略目标和决策,把握当前专卖工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。一是要突出源头控制,着力构建涉烟违法犯罪情报信息网络,加大大要案件的查处力度,进一步提高破案打击的针对性和有效性,要认真落实中队和“两员”的破案打击和市场监管责任,加大挂钩考核力度,确保区域市场有明显的改观。二是要以扩销增量为目标,以完善机制为重点,全面推进烟草专卖社区化管理工作的深入开展,努力提高市场控制能力。三是以规范执法为重点,全面加强专卖内部管理和队伍建设,着力提高专卖管理整体水平。第三求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要以对企业、对职工高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;
要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作,充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力。四是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在企业中树立良好的党员干部形象。各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进黄陂烟草的改革与发展做出新的贡献。谢谢大家!


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